Live Webinar | 5 anni di GDPR: il punto
A quasi 5 anni dalla piena operatività del GDPR è giunto il momento di analizzare quanto è stato fatto e quanto può essere ancora fatto.
A quasi 5 anni dalla piena operatività del GDPR è giunto il momento di analizzare quanto è stato fatto e quanto può essere ancora fatto.
Lo scorso 15 marzo è stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale il d.lgs. 10 marzo 2023, n. 24 in attuazione della Direttiva (UE) 2019/1937, anche nota come Direttiva Whistleblowing.
Il 16 marzo 2022 è stata pubblicata la Prassi di Riferimento (PdR) UNI 125:2022 che definisce i requisiti per ottenere la Certificazione di Parità di Genere richiamata dal PNRR.
Il 28 gennaio è il Data Protection Day, Giornata europea della protezione dei dati, e segna l’anniversario della Convenzione del Consiglio d’Europa sulla protezione delle informazioni di carattere personale.
Sono molte le sfide che si presentano per questo 2023 dove il confine tra vita online e offline è sempre più sottile e le nuove tecnologie sono più accessibili impattando sulla quotidianità. Pensiamo solo ai traguardi raggiunti dall’intelligenza artificiale machine learning e alle problematiche pratiche legate al loro utilizzo oppure alle potenzialità dei dispositivi wereable.
L’industria 4.0 nasce dalla cosiddetta quarta rivoluzione industriale, che sta portando a una crescente digitalizzazione dei processi e a una produzione industriale sempre più automatizzata e interconnessa.
In questi anni SIQUAM ha investito molto nell’offrire servizi altamente qualificati, studiando e realizzando soluzioni innovative e adattabili a ogni nostro cliente.
Come società di consulenza crediamo che la formazione rappresenti non solo – in alcuni casi – un obbligo imposto dalla legge, ma anche un investimento strategico per accrescere il know-how aziendale e migliorare il posizionamento dell’azienda nel mercato di riferimento.
Il 16 marzo 2022 è stata pubblicata la Prassi di Riferimento (PdR) UNI 125:2022 sulla Parità di Genere, che definisce i requisiti per la Certificazione di Parità di Genere richiamata dal PNRR.
Se vuoi, puoi leggere anche il nostro articolo su questo argomento cliccando qua.
Il 16 marzo 2022 è stata pubblicata la Prassi di Riferimento (PdR) UNI 125:2022 sulla Parità di Genere, che definisce i requisiti per la Certificazione di Parità di Genere richiamata dal PNRR. Tale certificazione supporta il rispetto dei requisiti normativi e favorisce la rendicontazione sulla situazione di impiego maschile e femminile che la Legge 162 di novembre 2021 (Legge Gribaudo) ha reso obbligatoria per tutte le aziende, pubbliche e private, con più di 50 dipendenti.
Numerose sono le problematiche incontrate dalle aziende nello svolgere le attività di marketing con il rischio di incorrere in pesanti sanzioni.
La cyber security è una delle preoccupazioni aziendali più pressanti dei nostri giorni. Enti e aziende stanno progressivamente investendo somme sempre più considerevoli in sicurezza.